為進(jìn)一步加強(qiáng)以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的職工代表隊(duì)伍，提升職工代表的理論素養(yǎng)，履職能力，提高職代會提案質(zhì)量，確保職工代表大會的質(zhì)量和效果。7月8日-31日，鐵嶺郵政工會開展了職工代表線上培訓(xùn)活動(dòng)，鐵嶺市、縣級職工代表180余人參加線上培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)活動(dòng)按照省公司下發(fā)的《職工代表大會操做指引》解析PPT課件，組織職工代表線上自主學(xué)習(xí)的方式開展，職工代表學(xué)習(xí)了職工代表大會職權(quán)的解讀、制度的內(nèi)容、制度的流程，通過線上學(xué)習(xí)，讓大家對職工代表大會制度、性質(zhì)、形式、內(nèi)容、職權(quán)有了更清晰的認(rèn)識，對如何履行好職工代表職責(zé)為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策有了更多積極有建設(shè)性意見的提案。培訓(xùn)后各分工會進(jìn)行了考試，職工代表積極參與，學(xué)以致用，達(dá)到了培訓(xùn)效果。

　　通過培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，幫助工會干部、職工代表優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界思路、強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力，提高做好新時(shí)代職工群眾工作本領(lǐng)，為更好維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展起到推動(dòng)作用。