2023年是貫徹落實黨的二十大開局之年，是全面落實中國工會第十八次全國代表大會精神的重要時刻，為提高新形勢下工會干部的思想認識和履職能力，更好的服務(wù)南京郵政旺季經(jīng)營發(fā)展需要，11月30日，南京郵政工會在中工文化浦口培訓基地舉辦了2023年工會干部培訓班，全區(qū)42名工會主席、工會干事部參加了本次培訓。

　　首先，市公司工會副主席周婷做開班講話，報告近期工會重點工作情況，一是依托“溫暖服務(wù)季”活動，各項旺季慰問、關(guān)愛幫扶工作全面開展；二是依據(jù)全年工會經(jīng)費使用情況，職工福利發(fā)放工作有序推進；三是結(jié)合江蘇郵政員工第四期重大疾病醫(yī)療互助保障會章程調(diào)整情況，做好全區(qū)職工入會工作。同時，對本次培訓提出幾點要求，一是要珍惜機會，努力學習，本次培訓特別邀請相關(guān)權(quán)威專家，并且精心安排了實踐教學、現(xiàn)場觀摩等環(huán)節(jié)；二是要學以致用，融會貫通，要結(jié)合工會工作的目標任務(wù)、做到舉一反三，切實提升服務(wù)職工的本領(lǐng)；三是要加強交流，互通有無，希望大家在收獲知識的同時，更能收獲友誼，為今后更好地共同推進工會工作打下堅實的基礎(chǔ)！

　　此次培訓特別邀請江蘇省總工會基層部副部長楊樹華、南京市總工會法工部部長帥小平授課，培訓內(nèi)容涉及《工人階級和工會工作論述摘編》、《工會法》法律知識培訓和工會操作實務(wù)。

　　在全區(qū)工會主席座談會上，各基層單位工會主席對工會工作中的經(jīng)驗亮點、難點堵點展開了熱烈的交流研討，并圍繞基層職工工作生活中的困難，向市工會提出了需求和建議，周婷認真聽取、逐一答復(fù)落實，并表示相關(guān)重要事項將納入職代會討論或協(xié)同相關(guān)責任部門聯(lián)合推進，切實維護職工權(quán)益，讓廣大基層職工感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷。

　　培訓結(jié)束后，工會為大家安排了戶外拓展排舞活動，邀請省總工會舞蹈老師現(xiàn)場指導(dǎo)，本次培訓在歡歌笑語中圓滿結(jié)束。

　　此次培訓，為全區(qū)工會干部搭建了一個學習交流、互促互進的平臺，進一步加強了工會干部隊伍建設(shè)和素質(zhì)提升，大家紛紛表示，在今后的工作中將學以致用，不斷提高業(yè)務(wù)水平與履職效能，做好廣大職工群眾最可信賴的娘家人、貼心人，圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，為南京郵政高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻。