為進(jìn)一步深入了解網(wǎng)點(diǎn)員工的心聲，在網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人新舊交接之際，11月7日，石柱郵政工會(huì)帶領(lǐng)相關(guān)部門人員到網(wǎng)點(diǎn)開展關(guān)心關(guān)愛員工走訪活動(dòng)。

　　整個(gè)走訪過程，詳細(xì)了解了員工的思想狀態(tài)和工作情況，傾聽了來自不同崗位的員工的最真實(shí)的聲音，關(guān)心并解決員工困難與壓力，激勵(lì)員工敢想敢為，勇于拼搏，將“交流”成為“常態(tài)”，通過“下沉去聽”的談話模式，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，推動(dòng)員工綜合能力提升成長(zhǎng)。

　　下一步，石柱郵政工會(huì)將發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，持續(xù)開展關(guān)愛幫扶、走訪慰問、等多種形式的關(guān)愛活動(dòng)，讓員工切實(shí)感受到黨的溫暖和工會(huì)組織的關(guān)愛。