8月末，瀘州市郵政工會副主席帶隊、頂著烈日當頭來到了瀘州郵政泰安郵件處理中心，為基層一線員工送上清涼慰問，并進行了一場走近心里的“一月一談心”。

　　因郵運作業(yè)模式改革，企業(yè)對泰安處理中心郵運隊的企業(yè)合同制員工的郵運線路、薪酬模式進行了改革，員工的薪酬收入發(fā)生部分變化，前期工會在受理了郵運隊員工的訴求后，與一線基層員工進行多次談心和溝通，調(diào)取了大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，綜合企業(yè)改革、員工訴求等多方面因素，提交了回復建議，得到了市分公司黨委的采納。這次的“一月一談心”更是市郵政工會代表市分公司開展的一次走心用心座談會。

　　座談會現(xiàn)場，市郵政工會認真聽取基層員工們的發(fā)言，耐心傳達了上級政策，結(jié)合工作實際與員工代表們就如何提高企業(yè)工作效率、如何提高員工幸福指數(shù)，如何為基層減負等問題進行了討論，并收集了意見和建議。座談會中大家積極參與討論的熱情高漲，市郵政工會帶來的清涼飲品和可口的西瓜更讓基層員工感受到了企業(yè)的關(guān)心和關(guān)愛。

　　最后，工會田副主席鼓勵郵運隊的員工要對企業(yè)有信心，要理解企業(yè)的各項改革，要用充滿正能量的心態(tài)去做好每項工作。與會代表們也紛紛表示感謝市郵政工會的慰問和交心談心，將盡心盡力工作，為瀘州郵政高質(zhì)量發(fā)展做好支撐保障。