深化關(guān)愛(ài)、關(guān)注問(wèn)題、做職工最細(xì)心的“娘家人”
| 來(lái)源：湖南省郵政工會(huì) | 時(shí)間：2023-08-01 |
為深度了解職工最困難最憂慮的實(shí)際問(wèn)題，拓寬基層職工反映訴求的渠道，7月19-20日郴州郵政工會(huì)副主席秦志強(qiáng)與工會(huì)工作人員先后前往一六、行廊、金雁、方元以及華塘支局所了解職工思想動(dòng)態(tài)情況。秦主席本著解疑釋惑、排憂解難的工作目標(biāo)在細(xì)致的將政策和道理向員工講明，耐心的聽(tīng)取員工的疑慮及建議之后將問(wèn)題稍作整理初步擬定了解決問(wèn)題的方向和方案，將工作推進(jìn)到實(shí)施階段。
同時(shí)我們驗(yàn)收了以上支局所的職工小家建設(shè)和使用情況，積極回應(yīng)基層單位細(xì)化明確職工小家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的訴求。細(xì)致的關(guān)注了每一處問(wèn)題，例如設(shè)施的老舊化是否需要翻新、衛(wèi)生的整潔程度是否需要提高以及員工的滿意程度和歸屬感是否有所上升.......哪些問(wèn)題需要長(zhǎng)期堅(jiān)持而哪些問(wèn)題需要亟待解決，列出清單、一一落實(shí)。
廣泛面向基層、深入了解情況，努力使得小家變得更像“家”，通過(guò)貼心、周到的工作，更好的為員工服務(wù)，事無(wú)巨細(xì)的操持才能讓員工真正回“家”。