近日，2023年徐州郵政“金點(diǎn)子”合理化建議征集評(píng)選活動(dòng)在全市范圍內(nèi)圓滿結(jié)束。該活動(dòng)共征集到65篇建議，其中52篇具備參評(píng)資格。經(jīng)過(guò)評(píng)審，評(píng)選出2023年“金點(diǎn)子”合理化建議的一、二和三等獎(jiǎng)以及優(yōu)秀獎(jiǎng)，并表彰了在組織發(fā)動(dòng)工作和報(bào)送作品質(zhì)量方面優(yōu)秀的基層工會(huì)。

　　該活動(dòng)旨在為廣大職工提供一個(gè)展示創(chuàng)新能力和提出改進(jìn)建議的平臺(tái)。參評(píng)的建議既來(lái)自于生產(chǎn)一線的工人，也來(lái)自于管理層和技術(shù)人員。這些建議涉及到日常工作流程的改進(jìn)、資源利用的優(yōu)化和工作環(huán)境的提升等方面。這些建議的征集和評(píng)選，不僅推動(dòng)了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，也激勵(lì)了職工的工作積極性。評(píng)審過(guò)程中，專家組對(duì)參評(píng)建議進(jìn)行了細(xì)致的評(píng)估和分析。他們從建議的可行性、實(shí)施的成本效益、對(duì)企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)等多個(gè)方面進(jìn)行了綜合考量，最終評(píng)選出了最具創(chuàng)新性和實(shí)用性的建議。

　　“金點(diǎn)子”合理化建議評(píng)比的一等獎(jiǎng)作品是竇龍?jiān)诠ぷ髦刑岢龅摹瓣P(guān)于規(guī)范“好彭郵”驛站管理”的建議。該建議旨在規(guī)范驛站管理，加快驛站建設(shè)，進(jìn)一步加快攬投隊(duì)伍的轉(zhuǎn)型與攬投作業(yè)流程革新，用靈活的攬投模式提升營(yíng)投部生產(chǎn)效率，激發(fā)寄遞業(yè)務(wù)收投兩端活力，加快業(yè)務(wù)發(fā)展，提升經(jīng)營(yíng)效益，促進(jìn)郵政服務(wù)水平不斷提高。二等獎(jiǎng)作品包括陳梅雪的“打造體驗(yàn)型主題銀行，為網(wǎng)點(diǎn)輕松獲客”和許輝的“分厘必爭(zhēng)--快包營(yíng)銷報(bào)價(jià)策略”。這兩個(gè)建議分別提出了提高運(yùn)營(yíng)益和降本增效的方案，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展具有重要意義。除一、二等獎(jiǎng)外，還評(píng)選出三等獎(jiǎng)3名和優(yōu)秀獎(jiǎng)6名的獲獎(jiǎng)?wù)?。這些獲獎(jiǎng)建議分別涉及到集郵業(yè)務(wù)、退換貨市場(chǎng)和老年客群的商機(jī)等方面。這些建議將在實(shí)際操作中得到驗(yàn)證和應(yīng)用，為企業(yè)的發(fā)展和職工的工作環(huán)境改善帶來(lái)新的突破點(diǎn)。

　　同時(shí)，本次活動(dòng)還表彰了在組織發(fā)動(dòng)工作和報(bào)送作品質(zhì)量方面表現(xiàn)出色的基層工會(huì)。通過(guò)積極組織職工參與征集活動(dòng)并保證提交的建議質(zhì)量，新沂分公司、睢寧縣分公司、東城區(qū)分公司和集郵與文化傳媒部分別獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

　　這些獲獎(jiǎng)和表彰都是對(duì)廣大職工積極思考和創(chuàng)新能力的肯定，也是對(duì)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)力的釋放。未來(lái)，徐州市分公司工會(huì)將進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè)，不斷提高職工參與活動(dòng)的積極性和建言獻(xiàn)策的能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的力量。