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創(chuàng)優(yōu)爭先
評優(yōu)選先勞動競賽素質(zhì)工程

    打造爆點,助推長期期交業(yè)績飆升

    作者:鄧爽爽來源:湖北省郵政工會時間:2023-05-30

      “禮炮一響,黃金萬兩,恭喜沙北支局出單10萬!”

      “熱烈祝賀松滋涴市支局在全市第三輪爆點活動中,中郵長期期交保費突破100萬元,加入百萬團隊?!?/p>

      荊州市分公司為落實集團、省公司打造決勝未來的數(shù)智化優(yōu)勢戰(zhàn)略部署,實現(xiàn)新形勢下高價值業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展,提升一線銷售隊伍專業(yè)營銷能力,5月20日起在全市網(wǎng)點開展數(shù)智化轉(zhuǎn)型營銷專項活動。截止5月27日,僅4輪爆點活動53個網(wǎng)點參與累計開單4621萬元!單日最高進件達532件!24個網(wǎng)點單日保費破百萬!

      統(tǒng)一思想,凝聚發(fā)展合力

      5月18日,荊州市分公司召開代理保險數(shù)智化營銷活動啟動會,分管副總沈晶晶對活動方案進行宣貫,要求各縣(市、區(qū))分公司樹牢目標(biāo)意識,系統(tǒng)化推進銷售進程。全市8個縣(市、區(qū))分公司總經(jīng)理簽下軍令狀,認(rèn)領(lǐng)各戰(zhàn)隊目標(biāo)計劃,以點均40萬日平臺,確??偙YM5080萬元目標(biāo)達成。

      該分公司通過磐石咨詢公司開展全市專項提升培訓(xùn);培訓(xùn)會后,安排合眾人壽荊州中支項目團隊、磐石咨詢老師開展送培訓(xùn)下縣(市、區(qū))分公司、送培訓(xùn)下網(wǎng)點工作,提供了技能提升、售后服務(wù)以及活動所需的相關(guān)支持,對活動開展以及準(zhǔn)備期間網(wǎng)點存在的問題進行實地輔導(dǎo),為推進長期期交業(yè)務(wù)發(fā)展提供了強有力的保障。

      組織有序,增強發(fā)展底氣

      此次數(shù)智化轉(zhuǎn)型營銷活動是以長期期交業(yè)務(wù)發(fā)展為核心,依托CRM系統(tǒng),聚焦長尾客戶挖潛、視覺營銷場景搭建及爆點活動營銷,結(jié)合銷售工具開展客戶精準(zhǔn)營銷,從而提升產(chǎn)能、提升一線營銷人員技能。

      在電訪邀約方面。在每場爆點活動開展前的電訪邀約日,磐石咨詢老師會輔導(dǎo)支局經(jīng)理、理財經(jīng)理針對目標(biāo)客群設(shè)計統(tǒng)一的邀約話術(shù),并進行現(xiàn)場示范邀約,同時會對邀約全流程開展一對一糾偏指導(dǎo),有效的提升了邀約成功率、提升客戶到訪率。

      在技能提升方面。同時,開展了理財經(jīng)理資產(chǎn)配置技能培訓(xùn)、指導(dǎo)營銷工具實操、場景營銷話術(shù)設(shè)計、異議處理等技能,以“學(xué)+練”的方式提升了理財經(jīng)理的產(chǎn)品營銷能力、價值客戶挖掘能力、資產(chǎn)配置能力及異議處理能力。

      在氛圍營造方面。各縣(市、區(qū))分公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一禮品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一廳堂布置以及氛圍營造,廳堂內(nèi)設(shè)置簽到區(qū)、洽談區(qū)、開單區(qū)、回訪區(qū)、抽獎區(qū)、禮品區(qū)。線上賀報播放、業(yè)績通報,競賽氛圍濃厚,戰(zhàn)隊成員爭先意識強烈,全市形成了競進爭先的局面。

      在復(fù)盤總結(jié)方面。每輪電訪日結(jié)束后,進行電訪復(fù)盤通關(guān)、活動流程通關(guān),各縣(市、區(qū))分公司金融業(yè)務(wù)部通報電訪人員電訪情況,確保爆點活動當(dāng)天客戶到訪率;爆點活動結(jié)束后,針對當(dāng)日情況進行小結(jié),總結(jié)經(jīng)驗,完善下步措施。

      “在長期期交突破發(fā)展的關(guān)鍵時期,借助合眾人壽荊州中支項目團隊、磐石咨詢團隊老師的幫扶指導(dǎo),使此次的各場爆點活動更加豐富、流暢、專業(yè),我們的理財經(jīng)理隊伍銷售技能得到了較大的提升,也是員工們更加凝心聚力,勁往一處使,群策群力,加速推動了我們長期期交業(yè)務(wù)的發(fā)展。”沙市區(qū)金融業(yè)務(wù)部經(jīng)理胡敏講道。

      加強管控,把握發(fā)展節(jié)奏

      市公司領(lǐng)導(dǎo)班子在活動期間,下沉網(wǎng)點,慰問奮戰(zhàn)在一線的員工,為員工們加油打氣。市分公司金融業(yè)務(wù)部成立8人督導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)各縣(市、區(qū))分公司的日平臺追蹤、駐點跟進等,對進度滯后的單位,重點進行幫扶和督導(dǎo)。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子一日三巡,一把手親自上陣,每日關(guān)注進度,對當(dāng)日參加爆點活動未達長期期交進度要求的單位,由總經(jīng)理做情況說明,以確保目標(biāo)圓滿達成。

      幾輪爆點活動的開展,不僅僅帶來了良好的業(yè)績,更難能可貴的是各支局經(jīng)理以及理財經(jīng)理都通過這次實戰(zhàn),提高了自身營銷能力,為荊州郵政打造一批過硬隊伍鍛造機會。