近年來，河南郵政各級(jí)工會(huì)始終認(rèn)真落實(shí)“以人民為中心”的發(fā)展思想，切實(shí)履行維護(hù)職責(zé)，努力解決員工生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難和問題，使企業(yè)發(fā)展成果不斷惠及廣大員工。

　　一、持續(xù)落實(shí)全省郵政系統(tǒng)“三保證三關(guān)愛”活動(dòng)。建立起多層次、制度化的員工生活保障機(jī)制。活動(dòng)開展16年來，累計(jì)發(fā)放補(bǔ)助款1.59億元，受益員工17.49萬人次，資助困難員工子女上學(xué)7291人次，對(duì)員工及家庭給予有效幫助和全面關(guān)愛。

　　二、關(guān)注員工身體健康。每年組織員工開展健康體檢。積極爭(zhēng)取地方工會(huì)政策支持，2022年，組織鄭州市區(qū)2100余名投遞員參加省總工會(huì)“關(guān)愛職工健康體檢送溫暖”活動(dòng)，為一線員工建立健康檔案，維護(hù)員工健康權(quán)益。

　　三、持續(xù)改善員工生產(chǎn)生活條件。積極推進(jìn)職工小家建設(shè)三年規(guī)劃，結(jié)合員工需求和企業(yè)發(fā)展實(shí)際，合理安排職工生產(chǎn)生活場(chǎng)地建設(shè)和各類設(shè)施配備，著力打造小家文化。截至2022年，全省郵政共建成各類職工小家2585個(gè)。2021年 以來，為職工小家安裝凈水及加熱設(shè)備1868臺(tái)，對(duì)具備條件的職工小家實(shí)現(xiàn)了應(yīng)裝盡裝，基層職工生產(chǎn)生活條件得到了持續(xù)改善，有效支撐了業(yè)務(wù)發(fā)展。（河南省郵政工會(huì)）