為進(jìn)一步深化全區(qū)企業(yè)民主管理工作成效，自治區(qū)總工會組織開展了全區(qū)企業(yè)民主管理工作互觀互學(xué)活動。2023年4月28日下午，自治區(qū)總工會企業(yè)民主管理工作互觀互學(xué)活動第二組成員，來到銀川市金鳳區(qū)分公司實地調(diào)研督導(dǎo)郵政企業(yè)民主管理工作。

　　區(qū)郵政工會向活動小組領(lǐng)導(dǎo)匯報了全區(qū)郵政企業(yè)民主管理工作相關(guān)情況。近年來，寧夏郵政以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定不移地貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，堅持發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，充分發(fā)揮以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度凝聚人力、群策群力的獨特優(yōu)勢，切實提高企業(yè)民主管理實效。廣泛開展司務(wù)公開，做到應(yīng)公開盡公開。創(chuàng)新開展職工代表工作室工作，定期召開職工代表座談會，不斷完善民主管理制度；切實維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，全面提升職工歸屬感和幸福感，企業(yè)凝聚力日益增強。金鳳區(qū)分公司負(fù)責(zé)人介紹了工會為基層建職工小家的情況，活動小組領(lǐng)導(dǎo)參觀了職工活動室、宿舍、食堂等職工小家設(shè)施?；顒有〗M領(lǐng)導(dǎo)對寧夏郵政重視企業(yè)民主管理，關(guān)心關(guān)愛職工，完善職工小家建設(shè)工作給予了肯定。（寧夏郵政工會）