2023年2月22日下午，松江區(qū)分公司工會組織召開區(qū)分公司2023年第一次員工懇談會。會議共分兩個議程，首先由區(qū)分公司工會干事陸磊就工會日常工作要點(diǎn)及近階段工會重要工作進(jìn)行講解。陸磊對區(qū)分公司近期擬定三月召開的三屆一次職代會及職工代表換屆工作進(jìn)行了講解，對近階段各基層部門工會民管會管理中檢查的問題進(jìn)行點(diǎn)評，以及對市公司工會2023年主題文體系列活動進(jìn)行了貫宣。會議第二項(xiàng)議程是參會基層部門主席及員工代表就近期支局的相關(guān)經(jīng)營支撐、生產(chǎn)生活環(huán)境改造、員工福利、外包工用工等方面的問題提出意見建議。區(qū)分公司工會主席高宇及各職能部門負(fù)責(zé)人對于現(xiàn)場能答復(fù)的問題均進(jìn)行了現(xiàn)場解答，對于不能立即解決的問題，工會認(rèn)真進(jìn)行了記錄，會后將進(jìn)行統(tǒng)一梳理、交由責(zé)任部門限期協(xié)調(diào)處理。

　　在聽取代表們的發(fā)言后，區(qū)分公司紀(jì)委書記、副總經(jīng)理朱一充分的肯定了代表們的積極建言，對下一階段的各基層部門工會民管工作再次進(jìn)行了重要提示，民管會工作是巡視巡察工作中重點(diǎn)的檢查項(xiàng)目，各基層部門工會要充分認(rèn)識加強(qiáng)民管會規(guī)范化建設(shè)的重要意義，確保民管會制度在推動基層部門工會日常管理、維護(hù)職工合法權(quán)益中發(fā)揮積極作用，在議事決策的過程中，要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持共商共決，決策事項(xiàng)有依據(jù)、有辦法，確保民管會各項(xiàng)工作落到實(shí)處，不斷推進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。     （上海郵政工會）