自本次新冠病毒感染高峰來臨之際，中郵永川片區(qū)分公司黨委認真部署相關(guān)工作，堅持“員工至上、健康第一”的原則，立即啟動疫情防控應(yīng)急預(yù)案，做到“員工生病有人管、客戶需求有人應(yīng)、普遍服務(wù)有人做”。這個時候，工會不但要發(fā)揮“娘家人”作用，也要發(fā)揮“知心人”作用，在當前員工大范圍感染新冠的情況下，如何第一時間掌握員工身體狀況、心理狀況、工作狀況，甚至家庭狀況；如何能將員工最急需的物品、最想要的關(guān)心及時準確的送達每一位患病的員工那里。分公司工會經(jīng)過一番思考后，立即組建“加油鼓勵群”，一是及時傳達分公司對員工的關(guān)懷和鼓勵，讓員工感受到郵政大家庭的溫暖和愛；二是對員工進行心理疏導(dǎo)，讓員工不要存在心理包袱，單位永遠是大家堅實的后盾；三是提倡大家采用科學(xué)的治療方案，并交流各自經(jīng)驗，歸納總結(jié)成為更適合員工恢復(fù)的健康方案；四是每天掌握員工的恢復(fù)情況，對于病情嚴重的，沒有對應(yīng)藥品的，及時通過多種手段幫助員工看病并送上必要的藥物。

　　分公司工會主席、副主任還有委員們與員工熱心交流，大家都紛紛表示很受鼓舞，而且獲得了實實在在的關(guān)心和幫助，在這種特殊時期，不能一一慰問，采取這種方式真是讓大家見“信”如面，讓員工倍感溫暖。永川分公司工會將不斷創(chuàng)新模式，使企業(yè)關(guān)愛“走心”、員工工作“安心”，把關(guān)心關(guān)愛員工作為穩(wěn)定員工隊伍、凝聚員工力量的重要抓手，多維度關(guān)心關(guān)愛員工，不斷提升員工的獲得感和幸福感。