為進(jìn)一步推進(jìn)全市郵政工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)“管理提升年”工作要求，武漢市郵政工會(huì)針對(duì)全市基層工會(huì)已屆滿的實(shí)際情況，組織全市基層工會(huì)規(guī)范開(kāi)展換屆工作。

　　武漢市郵政工會(huì)于7月底下發(fā)《關(guān)于做好基層郵政工會(huì)換屆工作的通知》，根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》及《基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)條例》的要求，明確基層工會(huì)任期、代表結(jié)構(gòu)比例、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組成等內(nèi)容，同步下發(fā)了換屆基本程序和參考模板，為全市基層工會(huì)組織換屆選舉工作提出了具體指導(dǎo)意見(jiàn)。

　　武漢市郵政工會(huì)要求各基層工會(huì)在前期籌備、召開(kāi)大會(huì)和會(huì)后報(bào)批階段，要主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)聯(lián)系，確保換屆工作規(guī)范進(jìn)行。對(duì)各基層工會(huì)換屆中出現(xiàn)的問(wèn)題、換屆程序、要求和文件格式等通過(guò)微信、QQ、電話等形式進(jìn)行指導(dǎo)，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)換屆工作進(jìn)度，按周通報(bào)各基層工會(huì)“三報(bào)三審”進(jìn)度，并將各基層工會(huì)換屆工作納入“管理提升年 五心娘家人”競(jìng)賽考核評(píng)分。截至目前，共12個(gè)基層工會(huì)完成了會(huì)前“兩報(bào)兩審”；截至9月底，共6個(gè)基層工會(huì)召開(kāi)了工會(huì)換屆會(huì)議。

　　武漢市郵政工會(huì)以此為契機(jī)，做好工會(huì)相關(guān)知識(shí)宣傳工作，進(jìn)一步完善工會(huì)組織、自身建設(shè)等方面的制度，不斷增強(qiáng)工會(huì)活力，不斷提升全市郵政工會(huì)管理工作水平。