為進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，提高對一線員工的關(guān)心關(guān)愛力度，增強網(wǎng)點的凝聚力和向心力，青島城陽區(qū)分公司工會自2022年5月份起，組織開展了以“新人、新家、新形象”為創(chuàng)建風(fēng)格，以“奉獻郵政、服務(wù)社會”為創(chuàng)建座右銘的“溫馨小家”評比創(chuàng)建活動。

　　本次創(chuàng)建活動要求各支局從職工食堂、宿舍、活動室、廳堂、團建活動等幾個方面開展，每月上報活動有關(guān)照片或視頻資料。由分公司工會、各支局包掛部門、服務(wù)質(zhì)量部等組成評審團，每月召開評審會議進行綜合評比，兩項評比創(chuàng)建活動分別評選前三名優(yōu)秀、有特色活動的支局進行表彰和獎勵。

　　“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，大家只有齊心協(xié)力，才能創(chuàng)建團結(jié)和諧的職工小家。 本次“溫馨小家”活動和金融網(wǎng)點的“優(yōu)惠購”、“柜員日”等活動完美結(jié)合，支局員工們紛紛參與到活動中來，有的支局開展了“廚藝大比拼”，有的支局開展了“祥茂河戶外燒烤聚餐”活動，還有的支局通過給投遞員過“生日會”開展父親節(jié)感恩活動等，通過兩個月的創(chuàng)建活動，支局上報的照片和視頻質(zhì)量有了明顯的提高，極大地凝聚了職工力量，充分發(fā)揮了職工小家的陣地作用。

　　“溫馨小家”創(chuàng)建活動是工會的一項長期任務(wù)，城陽區(qū)分公司將深入持久地開展下去，為網(wǎng)點員工營造良好工作、生活環(huán)境，推動城陽郵政和諧健康發(fā)展。