為進一步服務職工，加強食堂管理，加強各食堂之間相互學習、相互交流，從而提升工作業(yè)務能力。6月1日、8日，武漢傳創(chuàng)經(jīng)濟開發(fā)公司組織三個職工食堂操作員分別在東亭食堂、金家墩食堂進行了培訓、交流。

　　此次培訓規(guī)范了食堂辦卡、食堂報賬等工作流程，明確指出了前期各食堂辦理職工就餐卡操作不當、結算表分類匯總金額與盤存表不符、送貨單不符合原始單據(jù)的規(guī)定等問題。培訓結束后三個食堂操作員還進行了交流，指出各自工作上存在的問題，傳授好的經(jīng)驗。

　　通過兩次的培訓，加強了各食堂原始單據(jù)的審核和合理規(guī)范化，進一步提升收款人員的業(yè)務能力，在培訓過程中，相互交流、相互學習，邊討論邊總結邊改正。嚴在日常，抓在平常，管在經(jīng)常，各位操作員紛紛表示只有不斷學習，才能加強自身的素質，提高自身能力，下一步他們將對照出現(xiàn)的問題進行監(jiān)督整改。