4月27日下午，無(wú)錫郵政工會(huì)以線(xiàn)下和線(xiàn)上視頻會(huì)議的形式召開(kāi)工作例會(huì)，研究落實(shí)階段性重點(diǎn)工作，公司工會(huì)委員、各分工會(huì)主席參加會(huì)議。

　　會(huì)議聽(tīng)取了各分工會(huì)疫情防控工作的執(zhí)行情況以及保障生產(chǎn)、關(guān)心職工生產(chǎn)生活方面的舉措和需求，征集疫情形勢(shì)下開(kāi)展職工文化活動(dòng)方面的建議等。

　　會(huì)議對(duì)無(wú)錫郵政二屆四次職代會(huì)精神進(jìn)行了再宣貫，要求圍繞中心，聚焦發(fā)展目標(biāo)，發(fā)揮工會(huì)組織作用；服務(wù)職工，竭誠(chéng)為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，切實(shí)當(dāng)好“娘家人”。同時(shí)，就下階段開(kāi)展“三問(wèn)于一線(xiàn)”職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查活動(dòng)、先進(jìn)典型宣傳活動(dòng)、“厲行節(jié)約”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、“杜絕身邊的浪費(fèi)”金點(diǎn)子合理化建議活動(dòng)以及職工文化季活動(dòng)等重點(diǎn)工作進(jìn)行了布置。

　　最后，無(wú)錫市分公司工會(huì)主席柳高遠(yuǎn)對(duì)下階段工會(huì)工作提出了要求：一是圍繞“全面領(lǐng)先”、爭(zhēng)當(dāng)“排頭兵”，凝心聚力，動(dòng)員廣大員工積極投入到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中去；二是圍繞公司當(dāng)前改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型的要求，做好民主管理工作，維護(hù)職工的切身利益；三是圍繞當(dāng)前疫情防控要求，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)關(guān)心職工生產(chǎn)生活，解決基層一線(xiàn)實(shí)際問(wèn)題和困難；四是加大先進(jìn)典型的宣傳力度，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用；五是加強(qiáng)安全生產(chǎn)，保障職工身心健康。