為推動企業(yè)“和文化、家文化、新文化”建設(shè)，提高對一線員工的關(guān)心關(guān)愛力度，進(jìn)一步營造以企為家的濃厚氛圍，團(tuán)結(jié)動員一線員工力量，自2022年3月份起，黃島郵政工會組織開展了支局經(jīng)理“下廚陪餐”活動，支局經(jīng)理每周至少兩次親自下廚并陪員工就餐，在員工群內(nèi)及時播報照片，對達(dá)標(biāo)支局給予一定小伙房經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

　　下廚陪餐活動一經(jīng)開展，便得到了支局經(jīng)理們的積極響應(yīng)，大家紛紛利用午餐時間大秀廚藝，為員工烹制紅燒排骨、水煮魚、炸茄盒等美味，除了追求色香味俱全，支局經(jīng)理們還不斷創(chuàng)新菜式菜品，愛心蛋炒飯、炸醬面、壽司……展現(xiàn)了溫馨十足的別樣“內(nèi)卷”。支局經(jīng)理和員工一起就餐，像家人一樣交流工作生活中的趣事，分享經(jīng)驗(yàn)與存在的困難，有效提升了支局凝聚力。

　　3月份，活動達(dá)標(biāo)率超過了50%；截止到目前，支局經(jīng)理參與率達(dá)到了100%。黃島郵政工會將繼續(xù)常態(tài)化組織好支局經(jīng)理“下廚陪餐”活動，以“食”為突破口，逐步提升職工小家建設(shè)水平，不斷提升員工幸福指數(shù)，凝聚團(tuán)結(jié)員工力量，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。