為加強(qiáng)基層工會信息報(bào)送工作，2022年北京郵政工會出臺通知對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，并在工會全委會上宣貫。要求各單位切實(shí)加強(qiáng)工會信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級工會主席作為工會信息工作的“第一責(zé)任人”，要將工會信息工作納入本單位全年工會工作的整體規(guī)劃統(tǒng)一部署，明確好本單位的專（兼）職信息員，加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，對本單位報(bào)送的工會信息審核把關(guān)。

　　北京郵政工會對基層信息報(bào)送工作提出具體要求：一是注重報(bào)送時效，上級領(lǐng)導(dǎo)在本單位參加的活動、發(fā)表的重要講話和重要指示最遲在次日前報(bào)送；帶有全局性的重點(diǎn)工作應(yīng)分階段及時反饋信息；其他信息在工作、活動結(jié)束或階段性目標(biāo)完成2日內(nèi)報(bào)送 ;二是保證報(bào)送質(zhì)量，力求信息要突出中心、抓住重點(diǎn)、關(guān)注熱點(diǎn)、反映難點(diǎn)，同時加強(qiáng)對上報(bào)信息的審核，從內(nèi)容質(zhì)量、文字表述等方面嚴(yán)格把關(guān)，不斷提高信息質(zhì)量，力爭做到主題鮮明、標(biāo)題簡明、文字精煉。報(bào)送的內(nèi)容要準(zhǔn)確、真實(shí)，要與工會工作相關(guān);三是保證報(bào)送數(shù)量，每月通報(bào)各單位報(bào)送篇數(shù)；四是規(guī)范報(bào)送格式，具體對文字信息、圖片信息的格式提出相關(guān)要求。（北京郵政工會）