為建立評優(yōu)評先的長效機制，充分發(fā)揮模范先進(jìn)示范引領(lǐng)工作，進(jìn)一步激發(fā)全區(qū)廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，廣西郵政分公司聯(lián)合工會制定出臺《廣西郵政企業(yè)評優(yōu)評先管理辦法》?！掇k法》要求廣西郵政企業(yè)的評優(yōu)評先工作在各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下組織開展，要堅持公開、公平、公正，突出先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)時代精神，并以基層單位員工為主的原則?！掇k法》對廣西郵政企業(yè)評優(yōu)評先工作的范圍、獎項設(shè)置、評選程序、結(jié)果應(yīng)用等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范。（廣西郵政工會）