2022年3月23日，為加強(qiáng)郵政公司與員工家屬的溝通聯(lián)系，傾聽(tīng)家屬心聲，把“關(guān)愛(ài)員工冷暖，傳遞組織真情”作為一件實(shí)事，阿克蘇地區(qū)分公司黨委、工會(huì)積極安排部署，組織全地區(qū)基層工會(huì)、各部室、各班組、支局網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展員工家訪(fǎng)活動(dòng)，引導(dǎo)每位家庭成員共同培育和建設(shè)良好家風(fēng)，使家屬了解并認(rèn)同郵政企業(yè)文化，讓員工切實(shí)感受到組織的溫暖，激發(fā)員工的歸屬感，進(jìn)一步構(gòu)建“幸福郵政、和諧郵政”。

　　3月23日至3月28日期間，阿克蘇地區(qū)分公司及各縣市分公司、機(jī)關(guān)部室、各班組、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人積極帶隊(duì)，深入員工家中進(jìn)行拜訪(fǎng)。訪(fǎng)談內(nèi)容包括員工思想動(dòng)態(tài)和八小時(shí)以外的情況、員工家屬的工作和生活情況、子女就業(yè)就學(xué)情況、需要組織解決的困難以及對(duì)郵政業(yè)務(wù)發(fā)展的理解和建議等方面，并對(duì)員工的辛勤付出和家屬的理解支持表示感謝。

　　地區(qū)分公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席楊亮在走訪(fǎng)中層干部的家庭時(shí)，對(duì)員工的父母、配偶噓寒問(wèn)暖，認(rèn)真傾聽(tīng)他們的心聲，當(dāng)面向全力支持理解員工工作的家屬表達(dá)謝意，并表示“郵政企業(yè)愿意為踏實(shí)能干有沖勁的年輕人搭建良好的事業(yè)平臺(tái)，請(qǐng)放心的把他交給公司培養(yǎng)”...“感謝領(lǐng)導(dǎo)們百忙之中來(lái)家訪(fǎng)，這是對(duì)我們家庭的最大關(guān)心和愛(ài)護(hù)，我們會(huì)全力支持他的工作”員工家屬頗有感觸的說(shuō)。

　　此次家訪(fǎng)活動(dòng)，密切聯(lián)系了企業(yè)與員工家庭的關(guān)系，構(gòu)建起單位、員工與家庭溝通的橋梁，形成齊抓共管、緊密協(xié)同的良好氛圍，增強(qiáng)了員工的歸屬感和忠誠(chéng)度，有利于員工以更加飽滿(mǎn)的工作熱情投入到郵政企業(yè)的改革發(fā)展中。