3月8日下午，鞍山市分公司工會組織召開了“三八”國際勞動婦女節(jié)座談會，共有14名女職工代表參加了會議，大家歡聚一堂共同慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)。市分公司黨委書記、總經(jīng)理張研、人力部、財務部負責人參加了會議并與女職工代表進行座談、交流，市分公司工會主席、副總經(jīng)理蔣昌科主持會議。

　　目前，鞍山地區(qū)共有職工人數(shù) 1732 人（含速遞），其中女職工951 人，占職工人數(shù)的55 %，營業(yè)崗位職工711人，其中女職工603人，占營業(yè)崗位職工人數(shù)的85 %，女支局長94 人；投遞崗位職工491 人，其中女職工158人，占投遞崗位職工人數(shù)32%。女職工在各項工作中起著“半邊天”的作用。座談會上總經(jīng)理張研做了重要講話，代表市公司黨委向全公司的廣大女職工致以節(jié)日的祝福與問候！對長期以來立足崗位、埋頭苦干、甘于奉獻為鞍山郵政做出貢獻的女職工表示深深的感謝! 充分肯定了公司廣大女職工在鞍山郵政發(fā)展中所作出的貢獻，分析了新形式下，廣大女職工面臨的新機遇和新挑戰(zhàn)。

　　整個座談會氣氛輕松快樂,女職工代表進一步交流了思想和感悟，張總對女職工代表們提出的七點意見和建議進行了細致工作安排。最后，總經(jīng)理張研提出三點希望：

　　一是奮發(fā)有為展現(xiàn)更大作為。今年鞍山公司主要圍繞“高質(zhì)量發(fā)展增收、精細化管理降本”兩條主線開展生產(chǎn)經(jīng)營工作。高質(zhì)發(fā)展體現(xiàn)在兩個重點專業(yè)上，就是要不遺余力發(fā)展代理金融業(yè)務，抓保險搶收解決吃飯問題，立足客戶做大規(guī)模抓余額解決長遠發(fā)展問題，量質(zhì)并重發(fā)展寄遞業(yè)務，特快業(yè)務加速發(fā)展再跨越，快包業(yè)務規(guī)模發(fā)展增效益。公司女職工們要努力適應時代變革和企業(yè)發(fā)展需要，不斷學習新知識，不斷提高適應能力、自立能力和競爭能力，增長新本領，更好地適應崗位，實現(xiàn)自我完善和發(fā)展，在各自的崗位上展現(xiàn)更大的作為。

　　二是典型引領帶動更多典型。大家都是各單位的典型代表，在各自崗位上做出了應有的貢獻，是身邊人學習的榜樣。同時，我們要知道“人外有人，天外有天”，我們要跳出鞍山看全省，對標兄弟公司典型經(jīng)驗，做到“比、學、趕、超”。我們要幫助身邊同志，大家多交流，共同進步共同提升，進而帶出更多的典型。你們是宣言書、是宣傳隊、是播種機，希望你們帶領身邊的同志在務實進取中再立新功，再創(chuàng)佳績。

　　三是快樂生活創(chuàng)造更好的生活。雙重角色定位，兼顧職業(yè)家庭，家庭是事業(yè)的支柱，工作是為了更好的生活。企業(yè)發(fā)展依靠員工，取得成效惠及員工。女職工們既要發(fā)揮好女性自身優(yōu)勢，在教育子女、孝敬長輩、營造良好家風中發(fā)揮主導作用，也要妥善處理好工作、學習與家庭的關系，不斷推動家庭成員和諧共處，與企業(yè)共同成長進步。我們有信心有決心帶領地區(qū)全體員工共同努力達到工作生活質(zhì)量雙提升，創(chuàng)造更美好的生活。

　　最后，祝愿各位女職工身體健康，家庭美滿，生活幸福，工作順利，再創(chuàng)佳績。