在市公司工會業(yè)務培訓期間，組織開展了心理疏導培訓交流。針對目前企業(yè)營銷壓力山大，員工獲得感、幸福感降低的情況，就心理疏導對工會工作人員進行了專題講解，要求大家主動學習相關心理知識，提升做好思想工作的能力，積極主動介入員工思想異動，疏導并化解各類矛盾。

　　不是事情本身使你不快樂, 是你對事情的看法使你不快樂。要引導員工們往好的方面想，要相信自己做得到，要多運用自己的長處。做到可以改變的去改變，不可改變的去改善，不可改善的去接受，不可接受的就放下。認識到高職不如高薪，高薪不如高壽，高壽不如高興。面對壓力時，要尋找幸福的支點，那就是做快樂的事、做擅長的事、做有意義的事