攀枝花郵政工會(huì)發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)了解掌握職工的思想狀況，切實(shí)做好職工思想工作和隊(duì)伍穩(wěn)定工作。

　　一是積極宣傳，做好職工思想分析。根據(jù)郵政改革發(fā)展不同階段的任務(wù)，利用工會(huì)的多種信息渠道、宣傳途徑和活動(dòng)載體，積極宣傳市公司黨委關(guān)于郵政體制改革的重要部署、方法步驟和總體要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)郵政體制改革問(wèn)題解答和郵政形勢(shì)任務(wù)宣傳教育材料，宣傳郵政改革發(fā)展的前景，回答職工關(guān)心的問(wèn)題，答疑釋惑，提振職工信心，通過(guò)企業(yè)近年來(lái)發(fā)展縱向橫向比較，用詳盡的數(shù)據(jù)分析，做好職工思想工作。

　　二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，傳遞正能量，以良好的形象為職工群眾做表率。加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)干部的管理與教育力度，在職工群眾中作表率，把心思放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的謀劃上，把力氣用在工作執(zhí)行和落實(shí)上帶領(lǐng)職工在思想轉(zhuǎn)型中凝聚共識(shí)，推動(dòng)全體職工在行為轉(zhuǎn)型中促進(jìn)改革創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展。

　　三是深入開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)。堅(jiān)持工會(huì)干部直接聯(lián)系職工群眾制度，深入基層，密切與職工群眾的血肉聯(lián)系，傾聽(tīng)真實(shí)聲音，掌握真實(shí)情況，為廣大職工辦實(shí)事、做好事、解難事，在全市郵政營(yíng)造一個(gè)“快樂(lè)工作、幸福生活”的氛圍。