在2020歲末時刻，為了全面了解一年來全市郵政會員對“職工之家”客觀、真實的評價，進一步加強工會組織自身建設(shè)，更好服務(wù)廣大郵政職工，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，咸寧市郵政工會于2020年12月下旬在全市會員中開展了“會員評家”工作。

　　本次“會員評家”活動要求以問卷調(diào)查為主、輔以職工座談會、工會干部與會員談心等形式進行。從“工會制度建設(shè)、工會干部履職、職代會執(zhí)行情況、職工代表履職，職工權(quán)益維護，執(zhí)行企務(wù)公開、職工文體活動、勞動競賽組織、為職工辦實事、職工食堂運行、職工宿舍與衛(wèi)浴、職工紅白事關(guān)愛”12項工作和“對2021年度工會工作建議”共13個方面進行調(diào)查。評價12項工作設(shè)置了“滿意、基本滿意、不滿意”三個選項，會員根據(jù)自己意見選擇一項打“√”即可。

　　“會員評家”活動于12月31日結(jié)束，參與評家的會員共 990人，占全市1200名會員總數(shù)的82.5%，評家滿意892人，滿意率90%；基本滿意90人，基本滿意率9%；不滿意8人，不滿意率0.8%。共收到改進“職工之家”工作的意見與建議15條。咸寧郵政工會將對收集的意見、建議進行分類整理、研究，后期結(jié)合具體情況采納、落實到實際工作中。