北京郵政工會充分發(fā)揮勞模先進在推動和深化群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動中的“智囊團”、“創(chuàng)新源”“方向標”“領跑者”的示范帶頭作用，深入開展“點題攻關”、“創(chuàng)新成果冠名”、“成果發(fā)布會”、“勞模大講堂”、“師徒結對”等形式豐富的創(chuàng)建活動，最大限度地釋放各級勞模先進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情，推動全公司建立起“全員化、全方位、全覆蓋”的創(chuàng)新發(fā)展體系。

　　幾年來，全公司成立以勞模、先進個人命名的工作室達37個，共提出涉及管理、經(jīng)營、服務等方面的創(chuàng)新攻關課題500余項，其中，100項優(yōu)秀成果獲評為北京郵政“十佳勞模創(chuàng)新成果”，7項創(chuàng)新成果獲得北京市總工會36萬元助推資金，6個創(chuàng)新工作室被北京市總工會認定為市級職工創(chuàng)新工作室，2個創(chuàng)新工作室被認定為市級命名職工創(chuàng)新工作室，“陳蘭穎創(chuàng)新工作室”“鄭廣順創(chuàng)新工作室”被認定為集團級“勞模創(chuàng)新工作室”。創(chuàng)建經(jīng)驗曾被北京市總工會在全市推廣，并榮獲北京市第二十九屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎。（北京郵政工會）