2020年，是不平凡的一年，抗疫、抗洪等突發(fā)事件疊加，安徽省郵政工會在集團工會和省分公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞中心服務(wù)大局，在助力企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展上采取積極措施，助推發(fā)展、激發(fā)活力。

　　一是以“當(dāng)好主人翁、建功新時代”為主題，組織修訂省分公司勞動競賽管理辦法，開展17項全省性勞動競賽活動，安排競賽資金400余萬元，并設(shè)立“對標(biāo)先進最佳實踐獎”。二是首次出臺勞模創(chuàng)新工作室管理辦法，為勞模先進發(fā)揮示范引領(lǐng)、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化提供制度保障。全省榮獲1個安徽省勞模創(chuàng)新工作室和2個集團公司勞模創(chuàng)新工作室。三是勞模先進不斷涌現(xiàn)，合肥郵區(qū)中心局榮獲“安徽省勞動競賽先進集體”稱號；合肥市分公司郭楠、安慶市分公司程婕、黃山區(qū)分公司謝菲俊等3人榮獲“安徽省勞動競賽先進個人”稱號，同時被授予“安徽省五一勞動獎?wù)隆保毁裰菔蟹止炯倪f事業(yè)部政務(wù)中心營業(yè)部榮獲“安徽省工人先鋒號”。這些先進單位、個人在工作中堅持以“五四四”、“三改”和“五化”為指導(dǎo)，示范踐行企業(yè)發(fā)展決策，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，傳播了正能量、凝聚了精氣神。