為構(gòu)建和諧企業(yè)勞動關(guān)系，進一步提高企業(yè)向心力和凝聚力，助力跨年戰(zhàn)役業(yè)務(wù)發(fā)展，11月9日晚，銅梁區(qū)分公司工會組織召開了勞務(wù)用工人員薪酬發(fā)放政策宣貫會議。會上，副總經(jīng)理、工會主席陳昌勇認(rèn)真宣貫了《中國郵政集團公司關(guān)于加強基層績效薪酬分配管理的意見》（中國郵政〔2018〕439號）、市分公司《關(guān)于進一步加強中郵重慶分公司薪酬分配管理的指導(dǎo)意見》（渝郵分〔2016〕340號）等文件精神，強化了與現(xiàn)場人員交流溝通，及時了解勞務(wù)用工人員思想動態(tài)，詳細(xì)、耐心地解答大家關(guān)心的熱點、難點問題，并寄語大家要愛崗敬業(yè)，勤奮工作，為企業(yè)發(fā)展、個人美好生活而努力奮斗。

　　通過政策宣貫，進一步提高了勞務(wù)用工人員對薪酬發(fā)放的認(rèn)識，大家紛紛表示感謝分公司工會對勞務(wù)用工人員的關(guān)懷，承諾將堅決服從企業(yè)管理，在今后的工作中會更加努力為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。