為加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，更好服務(wù)一線員工，增強(qiáng)職工的幸福感獲得感，為企業(yè)的改革與發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)保障。9月10日，重慶市合川片區(qū)分公司召開了各中心支局工會(huì)小組長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)。在會(huì)上，片區(qū)工會(huì)就落實(shí)好“五大工程”、職工小家管理辦法、工會(huì)近期重點(diǎn)工作進(jìn)行了講解；先進(jìn)基層職工小家進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享；與會(huì)大員就如何加強(qiáng)基層網(wǎng)點(diǎn)工會(huì)工作開展了討論。會(huì)議結(jié)束時(shí)，片區(qū)分公司總經(jīng)理按照“落實(shí)到基層、落實(shí)靠基層”理念，就如何加強(qiáng)基層網(wǎng)點(diǎn)工會(huì)工作提出了四點(diǎn)要求：一是工會(huì)小組長(zhǎng)要提高政治站位，圍繞中心將工會(huì)工作自覺服從服務(wù)于郵政工作大局；二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持正確的政治方向，把職工對(duì)美好生活的向往作為工會(huì)新的使命，讓職工在企業(yè)”快樂工作、幸福生活“；三是要加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)力度，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益；四是要不斷加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，不斷提升基層工會(huì)小組長(zhǎng)的履職能力。