6月23日，省郵政工會(huì)何剛副主席率權(quán)益維護(hù)部楊靜部長(zhǎng)、張文杰副部長(zhǎng)一行，到成都郵政成華、高新區(qū)分公司調(diào)研指導(dǎo)職工食堂建設(shè)工作。

　　調(diào)研組一行深入到成華、高新區(qū)分公司本部，現(xiàn)場(chǎng)查看了擬建職工食堂的場(chǎng)地建設(shè)條件，詢(xún)問(wèn)消防、排污、用氣可否落實(shí)，聽(tīng)取了區(qū)分公司負(fù)責(zé)人關(guān)于職工食堂的建設(shè)需求。

　　“擬建職工食堂預(yù)計(jì)有多少員工就餐？”“外勤投遞人員吃飯?jiān)趺唇鉀Q？”“附近網(wǎng)點(diǎn)員工可否安排送餐？”“職工食堂準(zhǔn)備如何運(yùn)營(yíng)管理？”……何剛副主席一行十分關(guān)心基層一線(xiàn)員工的工作和生活情況，囑咐區(qū)分公司負(fù)責(zé)人要因地制宜建好職工食堂和小家，落實(shí)人文關(guān)懷，幫助他們解決好工作和生活中的實(shí)際困難，抓好常態(tài)化疫情防控，提升員工的幸福感和獲得感，從而有效發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。