為建立健全郵政職工多層次醫(yī)療保障體系，減輕職工因患重病導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，發(fā)揚(yáng)郵政職工團(tuán)結(jié)友愛、濟(jì)困助貧的優(yōu)良傳統(tǒng)，構(gòu)筑起多方位的職工切身利益維護(hù)屏障，近期，在黑龍江省分公司黨組的高度重視下，黑龍江省郵政工會(huì)在前七期職工重病互助保障工作開展的基礎(chǔ)上，制定了《黑龍江省郵政系統(tǒng)職工重病醫(yī)療互助保障第八期管理辦法》，正式啟動(dòng)了全省郵政職工重病醫(yī)療互助保障第八期工作。

　　黑龍江省郵政系統(tǒng)職工重病醫(yī)療互助保障制度是省分公司黨組、省郵政工會(huì)為職工辦實(shí)事、辦好事的重要舉措，也是為職工構(gòu)建多層次的醫(yī)療保障體系，提高職工醫(yī)療保障水平和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力的重要途徑。根據(jù)全省郵政寄遞翼改革的實(shí)際情況，第八期重病互助保障工作在原有基礎(chǔ)上，將原速遞物流職工納入到本次保障中來(lái)。第八期保障期從2020年6月1日起至2022年5月31日止，為期兩年，職工自愿參加，交費(fèi)50元，保障范圍為9種重病及死亡，互助保障金為2萬(wàn)元。

　　黑龍江省各級(jí)郵政企業(yè)、郵政工會(huì)高度重視此項(xiàng)工作，結(jié)合本單位近年來(lái)互助工作開展的具體案例，向職工做好宣傳、解釋、組織和發(fā)動(dòng)工作，并重點(diǎn)對(duì)第一次參加互助保障的原速遞物流人員做好宣傳動(dòng)員和解釋答疑工作。鑒于目前疫情防控期間特殊情況，各單位靈活運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)媒體，通過(guò)班前會(huì)、工會(huì)小組會(huì)、內(nèi)部信息、宣傳欄、公示欄、微信群等多種渠道和形式，傳達(dá)到每一位職工，使廣大職工能夠充分理解和正確認(rèn)識(shí)互助保障工作的重要性和必要性，積極主動(dòng)參加到“有病補(bǔ)救，無(wú)病獻(xiàn)愛”的保障機(jī)制中來(lái)。第八期重病醫(yī)療互助保障共有22293名職工參保，職工參保率為85.84%，較上期提高5.84個(gè)百分點(diǎn)，共籌集職工互助金111.465萬(wàn)元，其中，為落實(shí)好黑龍江省分公司黨組精準(zhǔn)幫扶要求，黑龍江省郵政工會(huì)為符合參保條件的258名困難職工繳納了互助保障費(fèi)用，把企業(yè)對(duì)職工的關(guān)愛落到了實(shí)處。

　　截至目前，黑龍江省郵政第七期職工重病醫(yī)療互助保障已經(jīng)賠付132名職工，賠付保障金264萬(wàn)元。