為強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升工會(huì)工作人員履職能力，6月2日，廣安郵政工會(huì)召開第三屆一次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，第三屆工會(huì)委員會(huì)委員，各區(qū)（市、縣）工會(huì)干事，工會(huì)會(huì)計(jì)參加了會(huì)議。

　　會(huì)議首先學(xué)習(xí)了李玉賦在全總十七屆三次執(zhí)委會(huì)議上的工作報(bào)告和《工會(huì)基層組織選舉工作條例》，結(jié)合廣安郵政工會(huì)人員變動(dòng)較大的實(shí)際情況以及2019年度省公司巡查工會(huì)方面存在的問(wèn)題，再次重溫了《四川省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定、《四川省郵政工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用“十不準(zhǔn)”》和《四川省郵政工會(huì)現(xiàn)金使用暫行規(guī)定》等規(guī)章制度。

　　會(huì)議指出，各基層工會(huì)任期即將屆滿，在做好換屆選舉工作的同時(shí)，工會(huì)工作人員要不斷加強(qiáng)工會(huì)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提升履職能力。要關(guān)心關(guān)愛員工，采取面對(duì)面交流方式多與員工溝通，切實(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，要把企業(yè)的規(guī)章制度、方針目標(biāo)給員工講通講透，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展作好支撐服務(wù)。要做好為員工辦實(shí)事工作，在員工生病住院時(shí)，工會(huì)要及時(shí)看望慰問(wèn)，體現(xiàn)企業(yè)溫暖和關(guān)懷。

　　工會(huì)主席陳江強(qiáng)調(diào)，一是要強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)管理，增強(qiáng)工會(huì)工作人員的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用合規(guī)合法，防止省公司巡查工會(huì)方面存在的問(wèn)題反彈。二是做好勞動(dòng)競(jìng)賽的宣傳和發(fā)動(dòng)工作，要以補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)為抓手，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力。三是要主動(dòng)作為，關(guān)愛員工，切實(shí)解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，要把員工的壓力變?yōu)閯?dòng)力，提升員工活力。四是加強(qiáng)職工小家管理，要在“建、管、用”上下功夫，建立和完善職工小家管理考核辦法，為員工營(yíng)造一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)整潔、環(huán)境優(yōu)美的生活工作環(huán)境。五是要以各類興趣小組為載體，積極開展形式多樣的文娛活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)之間的聯(lián)誼活動(dòng)，提高員工凝聚力和爭(zhēng)強(qiáng)好勝的斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感。

　　會(huì)議期間，采取交叉檢查，相互學(xué)習(xí)的方式，對(duì)2019年度工會(huì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了會(huì)審。