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    撫順市分公司強化職工食堂管理,企業(yè)受益員工滿意

    來源:遼寧省郵政工會時間:2020-05-27

      撫順市郵政分公司十分重視職工生活,進一步強化了食堂的管理,以提升餐飲服務水平,更好的為廣大職工提供優(yōu)質(zhì)舒心的用餐環(huán)境為切入點,由市公司工會牽頭組建了職工食堂管理委員會,加強了食堂日常監(jiān)督檢查工作,取得了明顯效果。

      市公司充分發(fā)揮食堂管理委員會的作用,參與食堂日常管理、監(jiān)督工作,已成為常態(tài)化。具體做法是:    

      1.代表員工參與食堂管理,監(jiān)督食堂的飯菜品種、質(zhì)量、衛(wèi)生情況等。  

      2.廣泛聽取、收集并及時反饋員工對食堂工作的意見和建議,加強食堂與員工的雙向信息溝通,做好溝通協(xié)調(diào)工作。

      3.主動了解食堂的工作細節(jié),并提出食堂工作改進的意見、建議或整改要求,落實整改措施。

      4.對食堂原材料供應商進行監(jiān)督,適時進行市場菜價調(diào)查,與食堂所采購的菜品進行對比。

      5.定期或不定期實地察看、組織和開展走訪調(diào)查等方式,監(jiān)督食堂衛(wèi)生、服務、管理等各方面工作。每月對食堂開展至少一次檢查和監(jiān)督。

      6.每月召開一次例會,討論員工對食堂工作的意見、建議和解決方案,并聽取食堂有關工作的情況匯報,對改進效果進行評估和總結,監(jiān)督食堂不斷改進和提高工作。

      7.積極配合食堂營造文明就餐的良好氛圍,對員工文明就餐情況進行監(jiān)督檢查。

      目前,食堂各項工作換然一新,從各種食材購買、物品進出庫等都有嚴格的管理制度。食堂飯菜多樣化品味有佳、衛(wèi)生環(huán)境得到了改善,員工十分滿意。