4月29日集團(tuán)公司2020年勞動競賽啟動后，河北省分公司統(tǒng)一思想認(rèn)識，迅速落實集團(tuán)公司勞動競賽啟動會議精神。4月30日，省分公司隨即召開相關(guān)部室及專業(yè)局碰頭會，認(rèn)真解讀集團(tuán)公司2020年13項勞動競賽活動，研究討論我省勞動競賽實施項目,并根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的《中國郵政集團(tuán)有限公司勞動競賽管理辦法（2020年修訂版）》（中國郵政〔2020〕287號）文件精神，結(jié)合河北郵政實際情況，經(jīng)過多次研討，征求各部門意見建議，重新修訂了省分公司勞動競賽管理辦法。同時，為加強對勞動競賽工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，對省分公司勞動競賽委員會成員進(jìn)行了調(diào)整。

　　5月8日河北省分公司黨委委員、副總經(jīng)理、省郵政工會主席張彥芳同志主持召開省分公司勞動競賽委員會會議，委員會成員和相關(guān)人員共計14人參加會議。會議傳達(dá)集團(tuán)公司2020年勞動競賽啟動會會議精神，對新修訂的省分公司勞動競賽管理辦法進(jìn)行了解讀，并就競賽期間各項工作作出安排。對深入落實集團(tuán)公司勞動競賽工作要求，推進(jìn)全省2020年勞動競賽開展，張彥芳主席提出四項要求：

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各成員單位要履行職責(zé)，密切配合。工會要切實承擔(dān)起具體組織者的職責(zé)，積極有效地抓好籌劃、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、宣傳等各項工作。通過齊抓共管，切實形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會協(xié)調(diào)、專業(yè)主抓、職工參與”的工作格局，確保勞動競賽活動順利推進(jìn)。

　　二、細(xì)化過程管控。定期通報競賽情況、目標(biāo)完成情況，及時解決各類問題，力戒形式主義，防止以賽代管，防止“兩頭熱、中間冷”的狀況。要善于總結(jié)、發(fā)現(xiàn)亮點工作，積極向上推薦，在引導(dǎo)、示范上下功夫。省分公司勞動競賽辦公室要配合各單位做好過程管控，確保競賽效果。

　　三、優(yōu)化激勵機制。要遵循“公平公正公開”原則，以競賽成效為依據(jù)，科學(xué)規(guī)范進(jìn)行評選，競賽數(shù)據(jù)要做到精準(zhǔn)可靠。要尊重職工在競賽中創(chuàng)造的價值和成果，注重物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合的同時，加強精神獎勵，對競賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人，要廣泛宣傳、大張旗鼓地給予表彰獎勵。同時，要堅決杜絕利用勞動競賽給職工變相攤派任務(wù)。

　　四、加強宣傳引導(dǎo)。充分利用多種媒體、多種形式，加強宣傳造勢，營造人人知曉、廣泛參與的濃厚氛圍。要及時宣傳報道、挖掘選樹競賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人，總結(jié)成績、推廣經(jīng)驗、樹立典型，引導(dǎo)廣大職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)，營造積極向上、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。

　　截至目前，已完成2020年河北郵政“營銷項目年”活動、2020年“非你莫屬”代發(fā)業(yè)務(wù)攻堅戰(zhàn)勞動競賽、2020年河北省郵政信息網(wǎng)運行維護(hù)競賽、2020年全省農(nóng)村電商勞動競賽和2020年中郵保險爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽5項省級勞動競賽的部署，其余競賽根據(jù)集團(tuán)公司方案正在細(xì)化、推進(jìn)。（河北省郵政工會）