為進(jìn)一步深化創(chuàng)新管理，提升創(chuàng)新能力，繼續(xù)保持全員創(chuàng)新氛圍，推動(dòng)優(yōu)秀創(chuàng)意落實(shí)，推進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，吉林省分公司根據(jù)《吉林省分公司創(chuàng)新工作管理辦法》、《吉林省分公司創(chuàng)意獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審辦法》等相關(guān)規(guī)定，全面啟動(dòng)了2019年全省郵政創(chuàng)新大賽活動(dòng)。

　　一年來，全省各級(jí)郵政企業(yè)緊緊圍繞企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，以“三個(gè)視角”找差距，以“三大規(guī)律”促改革，通過全業(yè)務(wù)、全流程、端到端、各環(huán)節(jié)、全要素對(duì)標(biāo)，找短板、補(bǔ)弱項(xiàng)、強(qiáng)能力，確定創(chuàng)新改進(jìn)的“靶點(diǎn)”，重點(diǎn)鼓勵(lì)體驗(yàn)改善、成本節(jié)約、效率提升、流程優(yōu)化等方面的小革新小創(chuàng)造。建立全員創(chuàng)新思維，探索適于本地區(qū)發(fā)展的創(chuàng)新工作模式，深挖基層創(chuàng)新創(chuàng)意源頭活水，采取有力措施推進(jìn)創(chuàng)新工作全員化、常態(tài)化、制度化。日前，經(jīng)吉林郵政創(chuàng)新大賽評(píng)委會(huì)認(rèn)真評(píng)選，最終確定金點(diǎn)子獎(jiǎng)、年度創(chuàng)意成果獎(jiǎng)若干名，并給予相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　為推進(jìn)創(chuàng)意落地，強(qiáng)化成果推廣，吉林省分公司提出三點(diǎn)要求：一是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)員工參與創(chuàng)新。利用多種形式將本次大賽評(píng)選結(jié)果及時(shí)向全體員工傳達(dá)，對(duì)本單位獲獎(jiǎng)人員給予表?yè)P(yáng)和肯定，持續(xù)發(fā)揮典型示范作用，引導(dǎo)職工關(guān)注工作中的難點(diǎn)痛點(diǎn)，鼓勵(lì)員工積極參與創(chuàng)意提報(bào)、評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)等，提高員工的主人翁意識(shí)，自發(fā)自覺參與企業(yè)發(fā)展。二是積極推進(jìn)創(chuàng)意成果轉(zhuǎn)化。積極主動(dòng)探索優(yōu)秀創(chuàng)意落地實(shí)施，特別是鼓勵(lì)各單位探索在寄遞業(yè)務(wù)客戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)操作、對(duì)標(biāo)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在新技術(shù)方面應(yīng)用等方面的創(chuàng)意項(xiàng)目實(shí)施。三是大力推廣優(yōu)秀創(chuàng)意成果。各級(jí)郵政企業(yè)要持續(xù)推廣創(chuàng)新項(xiàng)目成果，做到項(xiàng)目成果在本地區(qū)或?qū)I(yè)條線全覆蓋，推進(jìn)創(chuàng)意成果得到最大程度的轉(zhuǎn)化和推廣。（吉林郵政工會(huì)）