4月1日，宜賓分公司創(chuàng)新工作室召開創(chuàng)新工作例會，創(chuàng)新工作室成員參加會議。會上討論了創(chuàng)新基金管理辦法，對創(chuàng)新基金的使用范圍、使用方法進行討論。

　　一要用好創(chuàng)新基金，對獲得省公司推薦的好點子、獲獎課題及時兌現(xiàn)獎勵，激發(fā)員工創(chuàng)新熱情；二要做好創(chuàng)新培訓、創(chuàng)新大賽等方案，提高員工創(chuàng)新能力，激發(fā)創(chuàng)新意識；三要助力基層打造創(chuàng)新課題，鼓勵大家在工作中發(fā)現(xiàn)好點子、好課題，并把這些課題運用到工作中，提高生產效率，助力企業(yè)發(fā)展。

　　評審2018年-2019年創(chuàng)新課題、好點子、創(chuàng)新達人、創(chuàng)新組織等獎項。創(chuàng)新工作室負責人馬永強介紹了18-19年創(chuàng)新工作的成績和不足，全體成員根據宜賓郵政全員創(chuàng)新活動具體方案對各獎項逐條評選審議、根據評分規(guī)則評選出各獎項獲獎單位和人員。