自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，吉林省郵政工會迅速行動，圍繞工會組織職能，研究策劃開展本職工作，嚴格落實疫情防控責任要求，積極有效參與疫情防控工作。

　　一是在第一時間向全省郵政職工發(fā)出“吉林郵政防控疫情倡議書”，動員全省郵政職工了解防疫知識，增強防病意識，切實做好個人防護，阻斷疫情傳播。號召廣大職工按照“四個不中斷”、“四個免費辦”要求，從我做起，守土有責、守土擔責、守土盡責。二是在全省范圍內(nèi)全面開展相關(guān)調(diào)查工作，有效摸查郵政職工中與高危地區(qū)人員的接觸者，以及與各地醫(yī)院的接觸史，確保做到信息準確、真實、全面，為省分公司防控疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組分析形勢、研究決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。三是積極參與全省郵政疫情防控宣傳工作，按照職責分工，重點宣傳疫情期間各級職工關(guān)愛活動、小家建設(shè)保障、勞模作用發(fā)揮、以及在防疫工作中涌現(xiàn)出的好人好事。

　　圍繞全省郵政疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)，吉林省郵政工會強化四項重點工作安排。

　　第一、切實做好疫情期間員工關(guān)愛工作。一是各級郵政工會要關(guān)心關(guān)愛員工，切實把保障員工健康安全作為做好疫情防控工作的重要前提。充分發(fā)揮基層工會、工會小組的優(yōu)勢和作用，成立關(guān)心關(guān)愛員工的工作團隊，明確專人負責。全面了解本部門（本支局、本班組）職工及家屬的身體情況、生活狀況、心理狀況、面臨困難等，關(guān)心員工本人和家庭，采取有效應(yīng)對措施。二是針對外省返吉人員要遵從屬地政府管理要求，采取多種方式進行隔離觀察，時間自返吉之日算不得少于14天。在此期間，各單位要指定專人與隔離人員對接，做好相關(guān)生活保障工作，同時做好隔離觀察人員的防疫知識宣傳和心理關(guān)懷工作。三是加強信息反饋，及時掌握在崗員工，特別是隔離人員的健康狀況，有無確診病例及疑似病例，實行日報告制度。密切關(guān)注員工身體狀況，千方百計確保員工生命健康。四是有效開展各級各類關(guān)愛活動，省郵政工會將下?lián)軐ｍ椯Y金，用于購買慰問品慰問一線在崗員工，向基層傳遞省分公司黨組的關(guān)心關(guān)懷。

　　第二、切實做好在崗員工的安全衛(wèi)生保障工作。一是對直接參與疫情防控、通信保障和客戶服務(wù)的在崗員工，要加強相關(guān)防護用品配備與安全措施保障。特別是要高度關(guān)注營業(yè)員、投遞員、分揀員、轉(zhuǎn)運員、駕押員等從業(yè)人員，優(yōu)先及時配備口罩、手套、消毒液、洗手液等防護用品，確保防疫物資重點向一線崗位、向基層員工傾斜。二是嚴格進行當班體溫檢測，認真做好辦公環(huán)境消毒、設(shè)備消毒、郵件消毒、車輛消毒等防控工作，嚴格落實聯(lián)防聯(lián)控責任，明確制度到崗到人，確保員工在安全的衛(wèi)生防護條件下開展工作。三是合理調(diào)整營業(yè)、投遞、郵運、內(nèi)部處理等服務(wù)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)班次與作業(yè)頻次，實行彈性工作制，有條件的推行輪班輪崗，盡量減少人員聚集。疫情期間，應(yīng)積極采取“無接觸投遞”服務(wù)方式，盡可能投送至智能包裹柜，或與收件人電話聯(lián)系，確定投交方式，減少面對面接觸，避免感染風險。四是充分發(fā)揮職工小家作用，因地制宜為在崗員工解決餐飲與住宿問題。工作餐可采取員工自帶、分餐打包、分時進餐等多種防范交叉感染的有效途徑，讓員工吃得安全放心；對于距離工作地點較遠的員工，可就近安排臨時住宿，或組織臨時班車接送等方式，盡量避免乘坐公共交通，為一線員工工作提供方便。五是對于在疫情防控期間連續(xù)加班的員工，要做好勞逸結(jié)合，及時安排補休輪休，對不能安排補休的，要按照規(guī)定足額支付加班費。

　　第三、切實做好防疫知識與先進事跡宣傳工作。一是結(jié)合基層企業(yè)實際，編發(fā)防控疫情員工工作生活指南，利用多種形式向員工宣傳衛(wèi)生防疫要求和相關(guān)知識，引導(dǎo)員工正確認識，科學(xué)防控，不斷提升員工自我防護能力。二是加強與論引導(dǎo)，宣傳防控疫情相關(guān)科學(xué)常識，密切關(guān)注有關(guān)政策措施和疫情動態(tài)，面向廣大職工做好宣傳解讀工作。不造謠、不信謠、不傳謠，傳播正能量、匯聚精氣神，自覺維護社會大局穩(wěn)定。三是做好疫情防控期間員工的安全防護、心理關(guān)愛、精神撫慰等工作，必要時為員工提供心理疏導(dǎo)與情緒輔導(dǎo)，幫助員工以積極心態(tài)應(yīng)對疫情。四是加強疫情防控期間先進事跡宣傳工作。以“國家有需要，郵政在行動”為宣傳主題，總結(jié)發(fā)現(xiàn)抗疫工作中的先進典型與感人事跡，謳歌郵政職業(yè)精神，弘揚主旋律，傳播正能量。

　　第四、切實做好全省郵政復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。一是圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和堅決防范各類生產(chǎn)安全事故開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，一手抓疫情防控、一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，做到兩手抓、兩不誤。二是以“三個一流鞏固年”為主線，以“三固三爭”系列活動為抓手，做好聚民力、知民意、解民憂、暖民心工作，努力為職工辦實事、做好事、解難事。三是圍繞當前經(jīng)濟形勢和全年工作目標，深入開展形勢任務(wù)宣講教育，讓廣大員工知形勢、明任務(wù)、聚合力、促發(fā)展，提振精神，鼓舞士氣。四是圍繞企業(yè)中心任務(wù)和重點工作，廣泛開展崗位建功相關(guān)活動，動員廣大職工比貢獻、比擔當、比業(yè)績、比作為，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的熱情與力量。五是總結(jié)推廣在企業(yè)轉(zhuǎn)型經(jīng)營發(fā)展等各個方面的先進事跡和典型經(jīng)驗，特別是勞模先進的作用發(fā)揮與示范效應(yīng)，助推全年經(jīng)營目標完成。六是加大郵政企業(yè)危急關(guān)頭勇于擔當?shù)男蜗笮麄髋c郵政業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理的業(yè)務(wù)宣傳，推進郵政企業(yè)形象升級，促進各項業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展。（吉林郵政工會）