在2019年全省郵政工作會議上，湖北分公司總經(jīng)理任永信在工作報告中承諾為職工辦理“六件實事”。一年來，省分公司時刻把員工冷暖放在心上，關(guān)心關(guān)愛員工，不斷提高員工獲得感、幸福感、安全感，“六件實事”全部得到落實。

　　一是提升小家建設(shè)品質(zhì)。新建省級示范職工小家30個、省級模范職工小家100個。二是強化員工醫(yī)療保障。續(xù)簽職工團體意外傷害和重疾保險，理賠524萬元；開展第六輪職工住院互助保險和第四輪女職工安康保險，理賠230萬元。三是升級關(guān)愛到家活動。為45288名職工家屬送上生日祝福；全省共組織23場單身青年員工交友聯(lián)誼活動，牽手15對，成功領(lǐng)證5對。四是完善寄遞薪酬分配。制定印發(fā)《湖北郵政寄遞事業(yè)部薪酬分配制度的實施意見》，積極穩(wěn)妥完善寄遞事業(yè)部薪酬分配辦法。五是豐富員工精神生活。創(chuàng)建“示范職工書屋”10個、“勞模（先進）創(chuàng)新工作室”2個。六是推進全員健身活動。全省組織漢馬健康跑、氣排球比賽、趣味運動會等文體活動近200場，參與職工達10000余人次，“快樂工作、健康生活”理念深入人心。