5月31日，中國郵政集團工會吉林省一屆四次全委（擴大）會議在長春召開。吉林省分公司副總經(jīng)理、工會主席岳福忠做工會工作報告，共有28名工會委員參加會議。會議首先傳達了集團工會二屆三次全委（擴大）會議精神，重點對劉愛力董事長提出的四點要求進行認真學(xué)習(xí)，對李丕征主席的工作報告進行認真貫徹。岳福忠在會上做了題為“發(fā)揮工會組織優(yōu)勢 服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，為將中國郵政打造成為行業(yè)“國家隊”而努力奮斗”的工作報告。

　　會議指出，過去一年，吉林省郵政工會在省分公司黨組和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級郵政工會緊緊圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，認真履行工會“四項職能”，工會組織的政治性、先進性、群眾性不斷增強。一是黨建引領(lǐng)開啟新局面，二是民主管理取得新成效，三是勞動競賽促進新發(fā)展，四是勞模選樹引領(lǐng)新風(fēng)尚，五是民生工程提升新福祉，六是職工維權(quán)搭建新平臺，七是文體活動呈現(xiàn)新氣象，八是工會建設(shè)實現(xiàn)新提高。

　　會議強調(diào)，當(dāng)前工會工作還存在一些問題和不足。一是部分基層工會主動引導(dǎo)意識不強，基層工會活力有待增強。二是工會建設(shè)還需夯實和強化，工會工作管理制度還需規(guī)范與完善。三是工會工作有待創(chuàng)新，工會干部隊伍建設(shè)需要加強。四是工會在維護職工合法權(quán)益與合理訴求方面的措施與力度需要加大。下一步，各級郵政工會要高度重視這些問題，在工作中采取有效措施，切實加以解決。

　　會議要求，新時期吉林郵政工會的責(zé)任與使命是：認真履行職能，切實發(fā)揮作用，團結(jié)動員全省郵政廣大職工當(dāng)好主人翁，建功新時代。一是建功新時代，必須踐行新思想。各級郵政工會干部要提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是建功新時代，必須把握新機遇。要以高度的政治責(zé)任感和使命感，牢牢把握工會事業(yè)發(fā)展重大歷史機遇，以推動吉林郵政“三個一流提升年”為契機，建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。三是建功新時代，必須落實新要求。要認真按照習(xí)近平總書記對群團改革提出的新要求，聚焦增強工會“政治性、先進性、群眾性”，破除工會“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”，構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會工作體系。

　　會議明確，2019年，全省郵政工會要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以增強工會政治性、先進性、群眾性為目標，以全面貫徹中國工會十七大精神為主線，認真貫徹落實省分公司黨組和上級工會的各項決策部署，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，突出抓好職工思想政治引領(lǐng)、群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系四個重點，著力打造勞模創(chuàng)新工作室、員工關(guān)愛工程、綠色郵政建設(shè)三個品牌，為把中國郵政打造成為行業(yè)“國家隊”提供堅強保障。一是圍繞思想政治引領(lǐng)，牢牢把握正確政治方向，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工堅定不移聽黨話，跟黨走。進一步加強黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)與形勢任務(wù)宣講教育；改進和提升職工思想政治工作。二是圍繞企業(yè)中心工作，深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，為打造行業(yè)“國家隊”建功立業(yè)。深入開展各級各類勞動競賽活動；扎實推進職工素質(zhì)提升工程；搭建和完善職工創(chuàng)新創(chuàng)造平臺。三是圍繞職工隊伍建設(shè)，大力培養(yǎng)選樹先進典型，為郵政企業(yè)發(fā)展凝心聚力。大力弘揚勞模精神與勞動精神；深入開展勞模選樹與宣傳工作；切實發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室引領(lǐng)作用。四是圍繞企業(yè)民主管理，扎實推進職代會建設(shè)，依法維護職工合法權(quán)益。堅持和完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度；深化集體合同與司務(wù)公開工作；進一步暢通員工訴求表達渠道。五是圍繞企業(yè)文化建設(shè)，切實加強工會意識形態(tài)領(lǐng)域工作，充分發(fā)揮職工文化陣地作用。大力培育并認真踐行社會主義核心價值觀；強化職工職業(yè)道德建設(shè)；充分發(fā)揮職工文化陣地作用；動員廣大職工積極投身綠色郵政建設(shè)行動。六是圍繞和諧企業(yè)建設(shè)，繼續(xù)深入實施員工關(guān)愛工程，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。持續(xù)推進職工小家建設(shè)提質(zhì)升級；切實做好困難職工精準幫扶工作；進一步加強女職工工作；高度重視群眾性安全生產(chǎn)工作。七是圍繞工會組織建設(shè)，進一步強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變與能力提升，不斷增強工會組織吸引力和凝聚力。全面加強工會系統(tǒng)黨的建設(shè)；不斷增強基層工會活力；強化依法建會與廉潔辦會；努力提升各級工會干部的綜合能力。

　　按照相關(guān)規(guī)定，會議選舉增替補了八名工會委員；審議了工會經(jīng)費使用情況報告、經(jīng)費審查委員會工作報告、重病醫(yī)療互助保險基金會工作報告；對2018年度工會信息工作先進單位和先進個人進行了表彰。與會人員圍繞岳福忠工作報告進行了認真討論與交流。（吉林郵政工會）