為進一步加強和改善全省郵政職工療休養(yǎng)工作，12月5日，浙江省郵政工會在杭州召開全省郵政職工療休養(yǎng)工作座談會，該工會相關領導及部門負責人，各市郵政工會、省郵政直屬機關工會副主席，省郵政分公司直屬單位工會和部分縣市郵政工會副主席或具體負責療休養(yǎng)工作的工會干事參加了會議。

　　會議總結(jié)了2018年全省郵政職工療休養(yǎng)工作，討論布置了2019年療休養(yǎng)工作。會上，各市、縣郵政工會與會人員還就職工療休養(yǎng)工作提出了一些建議和意見，省郵政工會相關人員就療休養(yǎng)的政策、經(jīng)費等問題做了解答。

　　該工會領導就做好2019年職工療休養(yǎng)工作強調(diào)：一是各基層工會要高度重視職工療休養(yǎng)工作，嚴格按照省郵政工會文件要求建立和健全職工療休養(yǎng)制度，并根據(jù)企業(yè)實際情況合理計劃和安排職工參加療休養(yǎng)；二是各基層工會要服從全省郵政職工療休養(yǎng)實行集中組織和管理的要求，不得自行組織職工療休養(yǎng)或另行向社會購買職工療休養(yǎng)服務；三是職工在參加療休養(yǎng)期間，要嚴格遵守國家有關法律法規(guī)和中央廉政建設、作風建設、厲行節(jié)約反對浪費等有關規(guī)定，不得從事與療休養(yǎng)無關的活動。

　　據(jù)悉，該工會于今年初根據(jù)集團工會、浙江省總工會相關文件精神，聯(lián)合浙江省郵政分公司下發(fā)文件，對郵政職工參加療休養(yǎng)的頻次、比例等做出規(guī)定，并開始對職工療休養(yǎng)工作實施集中采購和統(tǒng)一管理。截止到今年11月底，全省郵政各基層單位共完成職工療休養(yǎng)6個線路118個批次計3726人，基本實現(xiàn)了各基層單位職工療休養(yǎng)的全覆蓋，療休養(yǎng)服務的數(shù)量和質(zhì)量均得到了進一步的提升，參加療休養(yǎng)職工的滿意度也有較大幅度的提高。該工會將在總結(jié)今年療休養(yǎng)工作經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)推進全省郵政職工療休養(yǎng)工作的集中采購和統(tǒng)一管理，并在明年推出省外療休養(yǎng)線路供職工選擇。（浙江郵政工會）