11月9日，吉林省郵政工會副主席李永生、權(quán)益維護部部長李莉一行3人來到長春市分公司，就2019年職工生活大調(diào)查工作進行調(diào)研，對下一步的困難職工精準(zhǔn)幫扶工作給予指導(dǎo)。

　　李永生在講話中指出，對困難職工的幫扶，是形成員工凝聚力的有效手段，在當(dāng)今企業(yè)發(fā)展的新形勢下，要根據(jù)企業(yè)的實際情況，有針對性的實施精準(zhǔn)幫扶。要協(xié)調(diào)辦公室、黨辦、人力、財務(wù)等相關(guān)部門，分工合作、落實責(zé)任，切實把精準(zhǔn)幫扶工作做細(xì)、做實。要本著公平、公正、公開原則，真正做到真扶貧、扶真貧。

　　圍繞這一要求，長春市分公司召開困難職工幫扶工作協(xié)調(diào)會，長春市分公司副總經(jīng)理、工會主席李遠(yuǎn)飛主持會議，辦公室、黨辦、人力、財務(wù)和工會等部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議。會上，李遠(yuǎn)飛傳達了省郵政工會領(lǐng)導(dǎo)的要求，指派主管部門做好困難職工家庭狀況的摸底調(diào)查工作，要求多部門、全方位把2019年職工生活大調(diào)查工作做好。與會人員分別表示，要在自己的職責(zé)范圍之內(nèi)做好相關(guān)工作。以困難職工為重點，分步、分批、分層進行困難職工家庭狀況調(diào)查，對符合救助標(biāo)準(zhǔn)、確有實際困難的職工進行重點幫扶，做到有的放矢、精準(zhǔn)扶貧，把黨和企業(yè)的關(guān)懷與溫暖送到每一名員工的心中。（吉林郵政工會）